值得注意的是,新三P8YH的市场体系及企业特Z5on差异较大,其分红内Gozp驱动力也不尽相同YVlb
她告诫企业的领导人,第1eAj要学会有目的的放弃,“EDkH弃你过去的经验,放弃你0y1E核心竞争力,放弃你自己BftU为沾沾自喜的东西,放弃lRPi的一些习惯,甚至放弃你ZqDX公司当中不可撼动的领导8jtc的地位”NHoV